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从流程视角，快速，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
考虑到，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局精心梳理城市红色记忆，串联起那些承载着坚定信仰的红色地标，推出10条热血沸腾的红色主题游线路。 线路1：老城胡同的红色记忆 佟麟阁路→北京鲁迅博物馆→赵登禹路→什刹海(梅兰芳纪念馆、郭沫若故居、宋庆龄故居)→张自忠路 线路2：京西山水的红色足迹 百望山(黑山扈战斗纪念园)→齐物潭→贝家花园→平西情报联络站 线路3：京东平原的地道战硝烟...
基于实践经验，往往，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队迅速响应，立即调集定西、兰州、天水支队集结280名消防救援人员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区集结，定西支队陇西大队前突力量已出动。--> 目前，暂未接到房屋倒塌及人员伤亡警情，总队指挥中心持续跟踪震中情况。...
中新网北京9月27日电 (记者 应妮)黄梅戏数字电影《罗帕记》首映式27日在中国电影博物馆举行。 作为“黄梅戏三绝”之一，《罗帕记》以一段围绕罗帕展开的悲欢离合为主线，讲述了蕴含人间道义与情感温度的经典故事，却因超高的表演难度，长期以来以舞台“骨子戏”的身份传承经典。此次跃入大银幕，不仅为“黄梅戏三绝”的电影化版图补上关键一块，更让这门承载着地方文化记忆的传统艺术，在数字影像的赋能下迎来全新表达。黄梅戏数字电影《罗帕记》海报。 出品方供图 从舞台到银幕，《罗帕记》历经精心打磨，既延续了黄梅戏婉转细腻的唱腔特色与跌宕起伏的叙事传统，也融入现代电影的镜头语言与光影美学，力求在保留经典韵味的同时，为观众带来更具沉浸感的艺术体验。作为一部扎根地方戏曲文化土壤的作品，影片在剧情编排中自然融入了黄梅戏发展脉络中的文化印记，让观众在欣赏故事的同时，也能感受到这门传统艺术的深厚底蕴与独特魅力。 片中的所有演员都来自湖北省戏曲艺术剧院黄梅戏剧团。演员们对黄梅戏的唱腔韵律、身段程式有着深厚积累与独到理解，他们将多年舞台实践中沉淀的艺术感悟融入银幕表演，无论是婉转细腻的唱段演绎，还是贴合角色心境的肢体表达，都精准还原了《罗帕记》的经典韵味，让银幕上的人物形象更具感染力。在主创互动环节，导演马崇杰分享了影片拍摄中如何平衡传统戏曲与现代电影语言的思考，该片领衔主演、梅花奖得主程丞则回忆了拍摄过程中克服表演难度的难忘经历。 黄梅戏数字电影《罗帕记》由湖北省演艺集团、中国戏剧家协会、湖北广播电视台共同出品，湖北长江电影集团联合出品，后续将在全国院线与观众正式见面。据了解，该片将通过参与国际电影节、推进海外发行等方式走向全球。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】